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Concurso INSS 2011/2012. Como é composta a renda dos técnicos.

Concurso INSS 2011/2012. Como é composta a renda dos técnicos.

O Concurso INSS 2011/2012 apresenta uma oportunidade de 1500 vagas para técnico do seguro social. No edital consta o seguinte sobre a composição da renda mensal dos futuros servidores.

II. Do cargo

2. Técnico do Seguro Social

- Remuneração Inicial: A remuneração bruta inicial prevista corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 532,65 (quinhentos e trinta e dois reais e sessenta e cinco centavos), acrescida da Gratificação de Atividade Executiva – GAE, no valor de R$ 852,24(oitocentos e cinquenta e dois reais e vinte e quatro centavos), e também da Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social – GDASS, que poderá alcançar até R$ 2.808,00 (dois mil, oitocentos e oito reais), além do auxílio alimentação no valor de R$ 304,00 (trezentos e quatro reais), totalizando R$ 4.496,90(quatro mil, quatrocentos e noventa e seis reais e oitenta e nove centavos).

Uma pessoa me perguntou o que queria dizer “GDASS, que poderá alcançar até R$ 2.808,00”. Por isso resolvi tentar explicar como funciona esta gratificação. O INSS instituiu essa gratificação com pagamento vinculado a avaliação de desempenho pessoal e institucional. Do valor total informado, R$ 2.808,00, 20% depende da avaliação pessoal do servidor. A cada seis meses é feita a avaliação e, de acordo com o desempenho individual, o servidor pode receber de 5 pontos a 20. Os pontos significam quando vai receber da parcela da gratificação. Os outros 80% depende da avaliação institucional do local onde o servidor presta serviço. A cada período de seis meses é estabelecido uma meta a ser alcançada, se for cumprida é pago os 80 pontos, se não for cumprida é pago somente 30%.

Desde que foi instituída a gratificação por desempenho a parte institucional sempre foi cumprida e por isso sempre foi paga. A parte que corresponde ao desempenho individual já ocorreu de não ser paga por ter o servidor apresentado desempenho insatisfatório. Assim a renda informada, de R$ 4.496,90, pode não ser alcançada pelo servidor, se seu desempenho for insatisfatório ou se seu local de trabalho não cumpriu a meta para o semestre. A avaliação vale por seis meses, assim se não foi bem avaliado só poderá mudar a situação na próxima avalização, que é feita a cada seis meses.


Os aprovados neste concurso irão receber somente 80% do valor da GDASS até que sejam avaliados e estabelecida a gratificação de acordo com seu desempenho. As avaliações são feitas em abril e outubro, quem for admitido até abril de 2012 será avaliado em outubro de 2012.

Saiba mais sobre o Concurso do INSS lendo o artigo: Concurso INSS 2011/2012. Edital publicado.


Saiba mais sobre os benefícios do INSS no blog: BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA

5 comentários :

vikkye disse...

muitoo obrigada pela resposta, procurei em todo lugar alguma explicação sobre isso mas não encontrava! beijos

Tati Borges disse...

Gostaria de saber como é calculado o salário-maternidade de uma técnica do seguro social. Se sobre o valor incide a GDASS e a GAE ou só a remuneração básica. Obrigada

Catarino Alves disse...

Tati
No serviço público a renda para quem está em licença maternidade é quase igual a quanto está trabalhando, só deve perder vale transporte e, talvez, o vale refeição.

Unknown disse...

Catarino, uma vez definida a porcentagem do GDASS, por exemplo, 80%, esse valor é pago integral ou sobre ele incide impostos? Se sim, quais impostos? Obrigada. Eliane

Catarino Alves disse...

Incide todos os impostos